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时间:2020-07-08 21:43 作者: 浏览量:33461781

车身改色贴膜用多久一、强化部署统筹协调,坚定不移推进中央巡视整改工作扎实开展持续深化t284次列车时刻表查询(三)制定整改方案,明确整改目标任务

10.关于领导班子建设有待加强的问题一是制定了《干部人才队伍建设三年滚动规划》,按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求,修订了《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部实施办法》,累计为重型装备事业部、大连核电石化公司、营销部等6家二级单位配备了35周岁左右班子成员或助理8人,为部分重要三级制造厂和科研部门配备了30周岁左右班子成员或助理62人。深入推进“继任者计划”,选调46人到北京科技大学脱产培训学习。二是落实“255”员工激励机制,制定了《科技创新奖励管理办法》。扎实推进“百名人才工程”,评选出2019年公司级大国工匠4人、大国英才2人、首席技能大师10人、首席技术专家5人。持续健全待遇保障体系,健全职工补充医保保险等。三是修订了《集团领导人员管理暂行规定》《所属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》《市场化选聘管理暂行办法》等7个干部管理制度。严格履行选任程序,凡是选拔任用领导人员,必须由党委书记、党委副书记、纪委书记及组织人事部门负责人组成动议领导小组充分沟通酝酿,坚持把干部的具体情况了解清楚、掌握透彻,避免出现用人失察失误。四是加强对下属单位选人用人工作监督指导,对天津重工、大连工程技术公司、大连核电石化公司等单位选人用人工作进行了专项内部检查,在3个月集中整改期内,各单位已分别修订了干部管理制度,完善了任前考察等有关程序。对于上一轮巡视以来,选人用人工作民主评议结果不满意率偏高,部分新提拔领导人员不满意率超过10%的,向天津重工有限公司党委进行有关情况函询,责成进行整改落实“回头看”。

三、强化整改成果运用,坚定不移推进中国一重全面振兴和高质量发展50克纯银多少钱(三)持续深化改革、完善体制机制,加快推进企业高质量发展

快乐飞艇下载app_首页一是制定了《谈心谈话实施办法》,明确各级党组织书记要加强与班子成员之间沟通交流,做到“八必谈”。整改期间,公司领导班子成员围绕干部队伍建设、推进混合所有制改革、加快自主创新等多次开展谈心谈话。二是合并召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育和中央巡视整改专题民主生活会,征求到关于领导班子意见建议657条次。领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志,与其本人组织关系所在党支部党员代表,累计开展谈心谈话85次。公司领导班子成员相互提出批评帮助意见60条次。三是制定了《主题党日活动管理办法》等,公司领导班子成员带头严肃党内政治生活,严格落实双重组织生活制度,经常深入党组织关系所在党支部参加党日活动、讲党课等。公司党委坚持以上率下、强化工作统筹,切实担当起巡视整改主体责任,第一时间成立巡视整改工作领导小组,成立了由党委书记、董事长任组长,党委副书记和纪委书记、监察专员任副组长的巡视整改工作领导小组,负责公司巡视整改工作总体协调,坚持每半月召开1次整改工作阶段推进会,落实整改进展情况,研究推进重要整改事项,同时成立领导小组办公室,做好巡视整改工作的具体组织落实,坚持每周点对点、面对面召开1次整改工作协调会,对巡视整改工作及时进行检查和督导。集中整改期间,累计召开领导小组会议6次、领导小组办公室会议12次。为推进巡视整改任务落实,公司党委印发了《关于党委常委抓巡视整改项目定期召开专项落实会的通知》,整改任务均由公司党委常委亲自“挂帅”。公司党委常委组织专题研究落实15次。着力构建了公司党委主抓、班子成员推进、基层党组织落实,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

2019年7月22日下午,巡视反馈会结束后,公司党委立即召开党委常委会会议,深入传达学习习近平总书记在听取十九届中央第三轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神,学习贯彻中央巡视反馈意见和中央组织部副部长张建春讲话精神,深刻领会、准确把握中央巡视整改工作要求,就做好巡视整改工作进行认真研究部署。2019年7月25日,组织各直属单位召开落实中央巡视反馈意见整改工作部署会,就落实好巡视整改工作进行全面动员、具体安排。公司党委书记带头传达学习、带头推进落实,带领班子成员直面问题、主动认领,不回避、不遮掩、不护短,深刻分析原因,找准问题根源,明确整改目标。在3个月的集中整改期间,中国一重党委累计召开9次党委常委会会议,多次反复学习中央纪委国家监委关于巡视整改工作要求,研究部署推进整改落实工作。公司各级党组织及党员领导干部,坚持把巡视整改作为当前一项重大政治任务,深入学习领会中央巡视反馈意见精神,认真抓好整改落实。二、真改实改全面整改,坚定不移推进中央巡视整改任务取得重要阶段性成效

经过3个月的集中整改,各项整改措施扎实推进,取得重要阶段性成效。特别是广大党员干部在巡视及巡视整改期间,经受了一场深刻的思想政治洗礼和党性修养锻炼。巡视整改取得了初步成效,但与中央的要求仍有差距。下一步,公司党委将坚决扛起巡视整改主体责任,紧盯不放、久久为功,不断深化巡视整改工作,强化整改成果运用。一是加快由制造向制造服务转变,成立了转型升级专项组,组建工程总包运营机构和团队,签订现场维修、无损检测、性能试验等16个现代服务业合同。加快推进重点技术改造项目落地,核电主设备升级改造项目,厂房改造基本完成,2020年底前完成项目建设;大型铸锻件技术改造项目,12月主体工程具备试运行条件。二是加快实施创新驱动发展战略,组织行业内院士、知名专家和学者,共同评定出行业“卡脖子”问题,明确由中国一重承担的攻关任务,并完成了相关课题立项。修订了三年滚动科技发展规划,完成年度科研项目负责人公开竞聘。推进产学研深度融合,“重大技术装备新材料产业研究院”“核电大型铸锻件联合研究中心”等正式挂牌运行。三是加快推进“走出去”,成立了“一带一路”办公室,加强在“一带一路”沿线国家布点,新增阿布扎比、越南2个海外营销点,新开发俄罗斯等国家客户30多家。2019年1-9月,国际市场订货同比增长36%。有没有大型rpg安卓游戏

哪个长城好2019年7月22日下午,巡视反馈会结束后,公司党委立即召开党委常委会会议,深入传达学习习近平总书记在听取十九届中央第三轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神,学习贯彻中央巡视反馈意见和中央组织部副部长张建春讲话精神,深刻领会、准确把握中央巡视整改工作要求,就做好巡视整改工作进行认真研究部署。2019年7月25日,组织各直属单位召开落实中央巡视反馈意见整改工作部署会,就落实好巡视整改工作进行全面动员、具体安排。公司党委书记带头传达学习、带头推进落实,带领班子成员直面问题、主动认领,不回避、不遮掩、不护短,深刻分析原因,找准问题根源,明确整改目标。在3个月的集中整改期间,中国一重党委累计召开9次党委常委会会议,多次反复学习中央纪委国家监委关于巡视整改工作要求,研究部署推进整改落实工作。公司各级党组织及党员领导干部,坚持把巡视整改作为当前一项重大政治任务,深入学习领会中央巡视反馈意见精神,认真抓好整改落实。用生姜怎么去斑一是将落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题纳入公司《巡视巡察操作规程》,组织相关单位关键岗位人员到齐齐哈尔廉政教育基地接受现场警示教育,及时转发《关于2019年中秋、国庆期间紧盯“四风”问题的通知》,对93名直管干部发送廉洁短信进行提醒。二是认真落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,制定印发了《关于进一步加强统筹和规范管理会议的通知》,2019年1-9月公司党务发文及行政发文数量同比减少27.5%,公司级会议同比减少35.5%。三是已根据新能源公司及农机公司预算执行情况,于2019年9月初将上述两家单位销售收入指标分别进行了调整。四是开展不认真、不较真、不负责、不担当“四不”作风警示教育,坚持用身边事教育身边人,编印了《公司“四不”作风问题案例汇编》。

中共中国一重集团有限公司委员会一是认真贯彻落实“两个一以贯之”要求,制定了集团公司《集分权手册》,修订了股份公司《公司章程》等,明确各层级对审批事项的决策权限。同时分别修订了集团及股份公司《“三重一大”决策实施办法》,并制定了“前置程序清单”,其中集团公司党委常委会前置讨论事项26项、决定事项7项。二是督促天津重工、大连工程技术公司、天津重装等单位,修订“三重一大”决策制度及前置程序清单,完善党委会、总经理办公会议事规则等治理制度。

3.关于落实新发展理念、推进深化改革力度不够的问题长城骄车就上轮巡视未整改到位的8项整改任务,进一步细化了整改措施,在3个月集中整改期内,已完成6项整改内容,剩余2项正按序推进。一是针对大连工程技术公司投资建设的研发大楼,2015年年底封顶停工至今未盘活问题,目前已通过公司集采平台公开招标,确定第三方评估机构,完成了评估工作,并已出具评估报告,下一步将进行挂牌出售。针对天津研发大楼未充分利用,目前已完成6-7两层的对外出租工作。二是针对重大技改项目决策草率问题,组织专家对32项流程再造项目进行了再论证。成立了公司投资委员会,加强项目研究论证,全面推行与投资主体签订投资项目考核责任书制度。修订了公司《固定资产投资管理制度》《股权投资管理制度》,建立了技改项目从论证、决策到实施、验收、退出的全流程管理长效机制。三是针对厂办大集体改制未完成问题,目前人员安置工作已于11月30日全部结束。四是按照《关于审计署对48家中央企业审计发现问题追责整改的通知》,对5项问题进行重新核实并开展责任追究,并修订完善相关制度流程17项。

快乐飞艇下载app_首页10.关于领导班子建设有待加强的问题13.关于一些问题整改不彻底,长效机制不健全的问题

根据中央统一部署,2019年3月27日至6月15日,中央第一巡视组对中国一重集团有限公司(以下简称中国一重)党委开展了常规巡视。7月22日,中央巡视组向中国一重党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。一是认真落实“两个一以贯之”,严格执行“三重一大”集体决策制度及前置程序规定,充分发挥公司党委领导作用,把好政治、改革、发展、创新、风控“五个方向”,管好经济责任、政治责任、社会责任“三个大局”,保证党中央重大决策部署落实到位、上级组织工作要求落实到位、企业发展战略落实到位“三个落实”。二是着力打造“五个过硬”领导班子,认真贯彻落实民主集中制。加快培养使用年轻干部,到2020年末,在公司二、三级单位领导班子中,配备“80后”年轻干部达到25%左右。三是持续抓好“23551”党建工作总体思路落地,扎实推进“1+6”基层党组织达标建设,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,认真落实“四同步”“四对接”要求。四是加强干部和人才队伍建设,坚持把党管干部原则与市场化选人用人相结合。坚持“不为我有、但为我用”,实施柔性引才措施。五是紧紧依靠职工办企业,坚持把职工收入增长指标写入各级企业年度计划及中长期发展规划。坚持每年为职工办1-2件好事实事。

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